学前教育学院院长岗位职责    

1.主持学前教育学院行政工作；

2.主持制订学前教育学院管理制度、年度工作计划及学院发展中长期规划；

3.负责对日常行政、教学工作进行布置和检查，负责督促和检查课程安排计划与教师授课计划，教学进程控制，教学质量评估，教学设备管理和使用；

4．根据学院规定选拔、推荐教师参加培训，推动引进实践经历的行业专家参与学前教育学院发展等师资队伍建设工作，改善教师队伍结构；

5．负责审查、评议、推荐教师职称资格的申报。确定学前教育学院内员工的推优评先工作；

6．完成主管院长及院领导交给的其它工作任务的责任；

7．配合党支部做好教师和学生的政治思想教育工作，以及学生管理工作。

 

学前教育学院党总支书记岗位职责  

1.在学院党委的领导下，主持学院党的工作，配合行政工作；

2.组织学前教育学院党政联席会议，研究思想政治工作、行政业务工作、学生工作等重大问题；

3.负责协调系内党、政、工、团及民主党派等各方面的关系，充分发挥本学院师生员工的积极性和创造性；

4.负责抓好党的建设工作，提出支部工作计划，布置、检查、督促支部委员的工作。加强对入党积极分子的培养教育工作，做好发展新党员工作；

5.组织党员和师生的理论学习及重大政治活动，认真传达贯彻上级的决议、指示，抓好精神文明建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

6.负责本学院辅导员、班主任的管理和考核工作。会同学前教育学院行政讨论决定本学院的重要事项，配合学院组织部门做好干部选拔、培养、推荐等工作；

7.组织好党内民主评议和党员评选活动；

8.完成学院党委交办的其他工作。

 

学前教育学院副院长岗位职责    

1.在院长的领导下,分管院教学管理、科研管理、课程建设、师资培养培训等工作；

2.参加党政联席会议、院务会议，讨论决定本单位教学科研行政等方面的重大事宜。

3.完成院长交办的其他工作。

 

 

 

学前教育学院办公室主任（组织员）岗位职责

         

1．负责基层党建工作、思想政治教育工作、共青团、工会工作；

2．负责文件的接收、登记、分发和归档，会议记录，维护学院日常行政工作的正常进行；

3．负责学前教育学院党务、行政各类公文、函件的处理和日常行政事务工作；

4．负责会议通知、学前教育学院职工的考勤、工作量的统计和上报，接待工作。

5．负责学前教育学院稿件、上报文章的起草。

6．负责资产的统计，办公用品的领取和发放，协助学前教育学院院长处理日常行政事务；

7．完成领导交办的其他事项。

 

 

学前教育学院教研室主任岗位职责

1.建立健全教研室各项规章制度,坚持原则,大胆管理,建立良好的教学秩序,营造良好的教风和学风。  

2.负责提供本教研室教师任课安排,提出教师任课意见。  

3.组织、督促、检查本教研室的教学大纲、教学计划、教案和学生成绩等系列教学文件的编写和填报,并按要求收集、登记。  

4.负责教研室教学过程管理和教学质量管理工作。检查教学,掌握教学动态,协调并解决教学中出现的问题。负责教师教学考勤、考核,统计教师教学工作量。受理教师请假手续,并报学院教学、行政副主任。  

5.协助教学院长开展学科与专业建设工作。  

6.开展教学法研究,组织教师集体备课、技能训练、组织教学观摩、评课。  

7.组织本教研室相关课程的考试考务工作。严格执行学校有关规定,完成审定试题、参考答案和评分标准,组织评卷和成绩登录等工作,并对试卷和成绩登录工作质量进行检查、审核。  

8.负责本教研室课程建设工作。主持并定期开展教研活动,结合学科专业发展,组织教师进行课程体系和教学内容改革,组织教师参与教材建设和课程建设。  

9.负责教研室师资队伍建设。根据师范学院发展规划,制定教研室师资队伍培养计划和建设、考核方案,向学院提出有关教师进修、培训、晋级和聘任意见。负责教师业务档案的检查,填写意见并签名。  

10.做好教育教学科研工作,鼓励并组织、指导教师申报和参与各种课题研究。通过讲座、学术报告会、论文报告会、交流、讨论、培训等形式,提高教师的科研能力和水平。  

11.完成院领导安排的其他工作。

 

 

学前教育学院教学秘书岗位职责

1.做好日常教学工作的建档,收交和检查,有章可循,有据可查；协助教学副院长做好教学质量的检查与评估,以及评建工作档案、教师业务档案的收集保管工作。  

2.录入本学院各专业教学计划,收交教学进度表,录入教学任务数据,分发教学任务通知书并及时上报学校教务处。  

3.编排本学院专业课表,协助分发课程表,开课前及时将学生课程点名表和相关表格交给任课教师；负责任课教师的签到工作。  

4.配合教务处安排日常教学文件的实施和调课工作。  

5.在教学副院长指导下安排本学院必修课程的教学工作。组织好学生任选课、跨院选修课的选课、调整工作。  

6.协助组织学生的教学实习、课程设计、毕业论文,并记录成绩,做好所有资料的分类存放工作。  

7.汇总各教研室的教学改革情况,协助落实听课制度,配合教学副院长安排听评课等。  

8.协助教学副院长进行本学院考务安排及相关工作,安排考试日程和监考教师。负责各课程试卷的保存工作。  

9.考试结束后,收取考场记录,协助处理考试作弊违纪事宜。及时报送考务资料,负责学生成绩单的存档工作。  

10.每学期放假前,打印学生不及格课程通知单并通知学生和家长；协助安排学生重修、缓考等事宜；负责整理留级、退学、毕业、结业、授予学位学生名单,协助处理学籍变动等工作。  

11.协助本院教学、科研项目的申报与管理；协助教学副院长安排学术活动和日常办公室的接待任务。  

12.协助教学副院长核算本院教学及科研工作量；参与起草、管理院系教学管理文件及相关公文,并按时向相关部门报送材料。  

13完成领导安排的其他工作。

 

学前教育学院辅导员岗位职责

1．负责学生思想政治教育工作，组织开展日常思想政治教育和主题教育活动。

2．做好学生党员发展和教育管理工作，指导学生党支部和班团组织建设，引导学生参加各类社会实践活动。

3．负责班级建设，做好学生干部的选拔、培养、考核工作，抓好学风建设，帮助学生明确学习目标，促进学业进步。

4．负责学生教育管理服务工作，做好学生日常安全教育、综合测评、评先树优、奖助学金评定等，做好心理健康教育、危机干预及突发事件应急处置。

5．做好学生宿舍安全文明、卫生纪律等日常管理工作，指导学生开展宿舍文化建设。

6．做好创新创业就业服务工作，加强对学生的职业生涯规划、就业服务和创新创业指导。

7．完成领导交办的其他工作。

 

 

 

学前教育学院教师岗位职责

1.贯彻执行党的各项方针政策。热爱教育事业、有强烈的事业心和责任感,遵守学校的各项规章制度和学院的各项管理条例。为人师表、教书育人。  

2.钻研教材,认真备课,认真编写各类教学文件,严格执行教学计划,完成教学工作任务。教案和讲义要求科学、合理、规范,简明实用。  

3.较好地使用启发式教学,培养学生创新能力和创新精神。做到教学目的明确,教学思路清晰,在传授知识和技能的同时,发展学生智力。时间分配合理,负荷适宜,方法有效,突出重点难点,示范准确,语言精练,生动流畅,板书规范,教态端庄。  

4.掌握本学科范围内的学术发展动态,积极参加科学研究、技术开发、社会服务、及其他科学技术工作。参加教学法研究、参加编写、审议教材和教学参考书。  

5.认真做好考试（考查）工作,按照教学大纲所规定教学目标,科学命题,公正阅卷。课程结束后,要及时分析考试结果,认真地从教学内容、方法、效果等方面进行分析,写出课程教学书面总结,及时报院教学秘书备查。  

6.根据工作需要,承担实习指导、毕业论文指导、课外辅导、答疑、批改作业、指导学生进行科学技术工作等教学工作。  

7.服从学院工作安排,参加教育学院组织安排的各项活动,积极承担并创造性地完成学校和教育学院安排的各项工作任务。